Thomas Stuke
(Erfahrungen mit Entscheidungen in Organisationsentwicklung und Coaching)

Habilitierte 2015 zur Bedeutung von Werthaltungen im Personalmanagement. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Coaching von Führungskräften und in der Beratung komplexer Organisationsentwicklungen. Seit gut 30 Jahren beschäftigt ihn, wie und warum Menschen (bisweilen nicht) lernen. Aktuell arbeitet er neben seiner Tätigkeit als Dozent der FHNW (CH) freiberuflich vor allem mit dem Einsatz von Filmen in Beratungsprozessen (www.beratungsfilm.ch).